第679章 李卫东力挽狂澜

而被迫担任了车间主任。

原因很简单，王大海这个人脾气实在是太怪了。

当初在宣传科的时候，他就跟周围的领导还有同事关系闹得很僵硬。

具体原因说起来很可笑，宣传科主管扎钢厂的宣传工作。

在宣传工作中需要用到大量的纸和笔。

王大海在担任了宣传科的科长之后规定。每个人每个月只能领取一次纸和笔，绝对不能浪费。

但是在宣传科那些宣传干事们看来，他们胃常里面搞了宣传工作，用那么一点纸和笔有什么关系呢！

所以他们就对王大海产生了意见。

另外。

每个宣传项目都要划分一定的宣传资金。

那些宣传干事们，趁着外出宣传或者是去公社里面慰问表演，都会虚报宣传资金。

这是一件很正常的事情，已经相当于潜规则了。

以前的宣传科长也知道，包括后勤处的领导也知道，都没有处理这种现象。

但是王大海在担任宣传科长之后，主动要求那些宣传干事们必须要保留收据。

并且他还要严查收据，对于那些不符合报销规定的收据，他非但拒收，还会对宣传干事批评。

如此以来，王大海影响了一大批宣传干事的利益。

那些宣传干事们消极怠工导致扎钢厂的宣传工作进行不下去。

在一些有心之人的鼓动下，被免除了宣传科长的职务。

只不过因为没有正当的理由，也没有办法把他开除，只能把他安排在三车间。

三车间其实是负责包装的车间。

要知道轧钢厂生产的是重型设备，压根就不需要包装。

所以三车间在轧钢厂内是一个可有可无的车间。

王大海等于是坐了冷板凳。

王大海在指定冷板凳上坐了十几年的时间，他并没有因为被排挤而感到委屈。

而在三车间内干得风生水起的。

三车间成为了纪律最好的车间。

只不过对于一座工厂来说，生产量是第一位，就算是纪律再好，也不会得到上级领导的赞同。

所以王大海在所有车间主任中排在最后一位。

现在竟然让排在最末尾的车间